突发！移民部长重要宣布：修改系统，这些签证持有者可获更多支持！

刚刚，政府宣布对移民系统进行修改，以加强对移民工人的保护和支持。

这些支持包括：

● 为移民剥削保护工作签证（Migrant Exploitation Protection Work Visa，MEPV）持有者提供短期基本经济支持和求职援助；

● 如果MEPV签证持有者需要更多时间寻找工作，他们可以选择申请第二份MEPV签证；

● 取消对持有认证雇主工作签证（Accredited Employer Work Visa，AEWV）的移民工人的90天试用期限制；

● 加强对“三角式雇主”（即雇佣移民到其他企业场所工作的雇主）的要求。

移民部长Andrew Little表示，政府将为受剥削的移民工人提供临时的一揽子支持，并加强移民法规，从而防止移民剥削。

“我已经指示新西兰移民局加强针对申请认证的雇主以及工作岗位的审核系统。许多强化检查系统已经到位。”

部长表示，“今天宣布的一系列补充措施将使遭受移民剥削的受害者能够放心地站出来，因为他们知道自己的声音将得到倾听和支持。”

“政府将实施一项为期六个月的短期基本经济支持计划，为MEPV签证持有者提供住宿和基本生活费用。在大多数情况下，这些支持将由与创新和就业部（MBIE）签约、与社会发展部（MSD）社区联系人合作的第三方供应商提供。”

“我们还知道，移民很难摆脱受剥削的处境，也很难在他们的移MEPV签证到期前找到另一份工作。因此，我们将允许MEPV持有者再次申请MEPV签证，有效期为6个月或是有效至原工作签证到期日（以较短者为准）。”

“为了帮助这些人尽快重新就业，我们还将向所有MEPV持有者提供MSD的免费求职援助。”

政府还宣布取消AEWV工签的90天试用期。

Little指出，“最近，我们经常看到移民抵达并开始工作，但没过几天就被解雇。持有AEWV签证的工人已经面临其他工人所没有的限制。撤销AEWV认证雇主在与移民签订的雇佣协议中包含90天试用期的权利，可以在一定程度上平衡雇佣关系。”

"我们还加强了对‘三角式雇主’（即雇佣移民到其他企业场所工作的雇主）的要求。所有三角式雇主在每次申请成为认证雇主或更新其认证资格时，都将接受专门的财务可行性检查。

“如果新西兰本地人在劳动力中所占比例低于35%，则主要从事建筑工地劳务出租的三角式雇主将不能再雇用移民。”

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